日 期

事 件

附 件

2010

2010-01-29

九龍紅磡馬頭圍道發生了樓宇倒塌事件。

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2010-12-08

屋宇署署方在部門協商委員會(Departmental Consultative Committee, DCC)上公佈部門重整的方針和安排。

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2011

2011-03-21

屋宇署公佈了一份名為[Re-organization of the Buildings Department (Revised Proposal)]的文件。

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2011-03-24

屋宇署技術主任權益小組(Buildings Department Technical Officer Working Group, BDTOWG)聯同屋宇署結構工程師協會(Buildings Department Structural Engineers’ Association, BDSEA)與屋宇署署長區載佳先生會面，討論[Re-organization of the Building Department (Revised Proposal)]的文件的內容，並指出該文件不符合原來的重整方案和安排。

2011-11-16

屋宇署測量主任權益小組(Buildings Department Survey Officer Working Group, BDSOWG)和屋宇署署長區載佳先生會面，討論測量主任職系員工所面對的工作壓力和問題。

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2011-11-25

繼2011-11-16的會議，BDSOWG向屋宇署署長區載佳先生發電郵，要求署方正視在RU和MWU員工調配問題。

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2011-11-28

屋宇署部門秘書向部門內5個工會／工作小組發電郵，邀請組織代表在2011-12-01下午到始創中心出席會議，就新村屋組(New Village House Section) 開設總專業主任(Chief Professional Officer, CPO)一事進行討論。

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2011-12-01

部門秘書提醒組織代表，開設CPO一事將於2012-12-08在立法會發展事務委員會進行討論。當天下午，署方和組織代表就開設CPO一事進行討論的會議於始創中心舉行。會後，部門秘書向組織代表發電郵，邀請他們在2011-12-15或之前，就提交立法會的文件提出意見。

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2011-12-06

部門秘書提醒組織代表，開設CPO一事的立法會文件已由立法會秘書處備妥。

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2011-12-08

BDSOWG和BDTOWG代表向屋宇署部門秘書發電郵，重申兩個工作小組反對開設CPO職位，並對署方的咨詢安排表示不滿。該電郵的副本同時寄給立法會發展事務委員會委員。

2011-12-15

BDSOWG和BDTOWG聯合向立法會發出標題為【Staff Consultation on Proposed Creation of a CPO Post in the New Village House Section LC Paper No. CB(1) 524/11-12(01) & (2)】的文件，向議員作出申訴。

2011-12-20

BDSOWG和BDTOWG代表就[Working Group on Building Safety Issues]文件，要求屋宇署副署長許少偉先生釐清測量主任職系和技術主任職系的工作分工和角色。

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2012

2012-01

發展局向立法會提交開設一名CPO的文件。

2012-01-06

BDSOWG和BDTOWG代表就屋宇署助理署長的回應作回覆。信中強調外判制度不但成效成疑，而且加重了前線員工的工作量。

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2012-01

5個工會／工作小組向屋宇署員工發出問卷，就「正常工作時數是否足以應付日常工作」進行調查。

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2012-02-24

部門秘書向5個工會／工作小組代表發電郵，公佈2011 RAE 結果。

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2012-07-04

BDSOWG和BDTOWG代表到本會出席特別會議，表達訴求和對屋宇署署方的不滿。內容包括：

1. 在VH, MW和Registration組別內SO和TO的人手不足；

2. 專業職系和技術職系的人手比例失衡；

3. 技術職系人員被額外指派，擔任專業職系人員的工作；

4. 工作外判所引起的問題；和

5. 署任較高職級的時間過長。

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2012-12-13

BDSOWG和BDTOWG決定向本會求助，並向翁會長發電郵，希望本會能代表兩個工作小組，向屋宇署署方表達測量主任和技術主任職系的訴求。

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2012-12-14

翁會長以電郵回覆BDSOWG和BDTOWG，說會在2012-12-19舉行的理事會討論屋宇署的個案。

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2012-12-24

本會向公務員事務局發信，要求局長回應屋宇署技術職級員工訴求。

2013

2013-01-28

公務員事務局作出回應，指屋宇署將安排與兩個權益小組會面。

2013-03-21

BDSOWG和BDTOWG代表就2013-01-28公務員事務局的回信，作出相應的討論和部署。

2013-04-25

本會致函屋宇署，說明會在5月6日開展工業行動。

2013-04-26

BDSOWG和BDTOWG向全體測量主任和技術主任職系同事說明進行工業行動的準備。

2013-05-03

BDSOWG主席代表兩個工作小組知會屋宇署副部門秘書，本會會在屋宇署工作間、走廊和告示板張貼標語。

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2013-05-06

BDSOWG和BDTOWG代表如期在工作間、走廊和告示板張貼標語。

2013-05-09

在葵芳新都會廣場辦公室，兩張標語遭文書職系同事移除。BDTOWG主席代表兩個工作小組向屋宇署署方發電郵，對移除標語事件表示不滿。直至5月15日為止，並未收到署方任何回應，因此BDTOWG主席代表兩個工作小組於同日向屋宇署署長發電郵，對移除標語事件表示強烈不滿。

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2013-05-14

BDSOWG和BDTOWG代表舉行了第一次聯合會議(代號：JG-1)，檢討是次聯合小組行動至今的回響。

2013-05-15

翁會長向屋宇署發信，要求屋宇署署長徹查並回覆移除標語事件。

2013-05-28

BDSOWG和BDTOWG代表舉行了第二次聯合會議(代號：JG-2)。

2013-05-31

由本會作協調，BDSOWG和BDTOWG舉行了「531誓師大會」。職工盟秘書長李卓人先生到場，聆聽屋宇署測量主任和技術主任職系同事面對的壓力和訴求。同日，屋宇署致函本會，解釋標語無故被移除的因由。

2013-06-01

屋宇署邀請本會於6月7日席會面。

2013-06-04

本會致函屋宇署，表示會繼續張貼標語行動，直至事件得到解決為止。

2013-06-05

BDSOWG和BDTOWG透過電郵，向全體測量主任和技術主任職系同事報告「531誓師大會」的詳情。

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2013-06-07

由本會代表、BDSOWG和BDTOWG代表就工業行動一事與屋宇署署方進行談判。

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2013-06-10

BDSOWG和BDTOWG透過電郵，向全體測量主任和技術主任職系同事報告談判詳情和行動進展。屋宇署助理署長邀請測量主任和技術主任職系同事組成4個討論小組，包括拓展(1)部(NBD1)、拓展(2)部(NBD2)、樓宇部(EBD)/強制驗樓部(MBID)和機構事務部(CSD)。經商議後，本會決定支持BDSOWG和BDTOWG不出席上述4個討論小組。

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2013-06-11

BDSOWG 和 BDTOWG透過電郵，向署方重申增聘人手、長期署任、有償加班、釐定編制及工作範圍等訴求，並就副署長在談判時沒有承諾「有償加班」之執行方案而呼籲全體測量主任和技術主任職系同事暫停加班。同日署方為「加班補償」一事作回應，並就4個討論小組擬定召集人。

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2013-06-14

BDSOWG和BDTOWG透過電郵，向全體測量主任和技術主任職系同事報告，並重申現時的問題必須由一個獨立調查委員會進行詳細研究，才能夠整合屋宇署的問題以作跟進。BDSOWG和BDTOWG代表並決定不會出席上述4個討論小組。

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2013-06-18

本會向發展局和公務員事務局發信，要求局長回應屋宇署測量主任和技術主任職系員工訴求。BDSOWG和BDTOWG召開第三次聯合會議(代號：JG-3)。

2013-06-26

BDSOWG和BDTOWG透過電郵，向全體測量主任和技術主任職系同事報告，本會已於6月18日向發展局和公務員事務局發信，要求局長回應屋宇署測量主任和技術主任職系員工訴求。

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2013-07-09

BDSOWG和BDTOWG召開第四次聯合會議(代號：JG-4)。

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2013-07-12

發展局局長陳茂波先生到訪屋宇署，並和署方見面，會上曾談及本會所發起的工業行動，但局長未有與BDSOWG和BDTOWG代表會面。

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2013-07-18

公務員事務局致函本會，說明發展局和署方正跟進研究本會的要求。同日，

BDSOWG和BDTOWG召開第五次聯合會議(代號：JG-5)。

2013-07-19

屋宇署署方推出「Technical 3M」方案，並提議在7月22日舉行的DCC會議上進行審議。

2013-07-22

本會 DCC 代表在會上否決成立「Technical 3M」。

2013-07-29

發展局致函本會，就著6月18日的信件作回應。

2013-08-01

本會向屋宇署發信，說明對署方遲遲未能推出實質解決方案感到非常不滿，決定去信更高決策當局反映。

2013-08-02

本會向特首梁振英先生發信，要求梁先生責成發展局局長及屋宇署署長從速正視技術職系人手不足的問題。

2013-08-06

屋宇署致函本會，說明署方仍在整理有關討論小組所談論的事項及有關跟進工作。BDSOWG和BDTOWG於同日召開第六次聯合會議(代號：JG-6)。

2013-08-19

BDSOWG和BDTOWG聯合向香港特別行政區首長梁振英先生及公務員事務局局長鄧國威先生發出標題為【反對屋宇署設立技術人員會議(TSM)】的電郵，作出申訴。

2013-08-21

本會向屋宇署發信，說明在工業行動期間，本會會員將豎立「我支持工業行動：準時放工！不OT！」的提示牌。BDSOWG和BDTOWG於同日召開第七次聯合會議(代號：JG-7)。

2013-08-27

BDSOWG和BDTOWG透過電郵，向全體測量主任和技術主任職系同事通知拒絕無償加班。

2013-08-30

BDSOWG和BDTOWG透過電郵，向全體測量主任和技術主任職系同事通知行動進展及未來方向。

2013-09-05

BDSOWG和BDTOWG召開第八次聯合會議(代號：JG-8)。

2013-09-09

屋宇署署長獲香港特別行政區首長梁振英先生及公務員事務局局長鄧國威先生授權回覆BDSOWG和BDTOWG於8月19日發出的電郵標題為【反對屋宇署設立技術人員會議(TSM)】的申訴。

2013-09-23

BDSOWG和BDTOWG透過電郵，向全體測量主任和技術主任職系同事通知出席「1004抗爭行動會員大會」。

2013-09-24

BDSOWG和BDTOWG召開第九次聯合會議(代號：JG-9)。

2013-09-30

屋宇署致函本會，說明署方已制定一系列的相應改善方案，由有關組別的首長級人員或主管負責統籌及跟進。

2013-10-04

由本會作協調，BDSOWG和BDTOWG舉行了「1004抗爭行動會員大會」。職工盟秘書長李卓人先生到場，聆聽及收集屋宇署測量主任和技術主任職系同事的意見，並確認進一步行動的方向。

2013-10-07

本會向屋宇署發信，說明工業行動升級，不做超時工作。同日，BDSOWG和BDTOWG透過電郵，向全體測量主任和技術主任職系同事通知工業行動升級。

(1)由即日起全面停止所有有償或無償加班工作;和

(2)在月內發動罷工行動。

2013-10-08

屋宇署透過電郵致函本會，說明署方已制定一系列的相應改善方案，並按不同事項的性質作有系統的分類和全面跟進。至於就改善人手不足一事，署方在過去數月已就人手編制進行了全面檢討，以及進行所需的跟進工作，並透過資源分配機制申請增加額外人手及開設更多職位。

2013-10-18

BDSOWG和BDTOWG召開第十次聯合會議(代號：JG-10)。

2013-10-22

BDSOWG和BDTOWG透過電郵，向全體測量主任和技術主任職系同事通知「1031罷工示警」。

2013-10-28

本會邀請傳媒出席記者招待會。

2013-10-29

本會在記者招待會上指出屋宇署署方管理不善和漠視人手嚴重不足的問題，並就罷工發佈具體的安排。

2013-10-31

本會於下午12時30分，在屋宇署旺角總部，始創中心旁的水渠道休憩處舉行罷工集會

由本會作協調，
BDSOWG和BDTOWG舉行了
「1004抗爭行動會員大會」